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有趣、有料、有深度 ——集團公司黑馬訓練營第二期開班
來源：品牌文化部
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作者：趙潤敏
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發(fā)布時間：2020-10-20
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10月17日，集團公司黑馬訓練營第二期在新辦公樓309會議室開班。經過前期各單位年輕員工的踴躍報名，由集團公司人力資源中心審核、篩選，最后確定的36名員工參加本次培訓。集團公司副董事長、常務副總經理馬承東以輔導員的身份參加開班儀式，并作了開班寄語，引起學員的共鳴。人力資源中心總監(jiān)劉宗亮為大家?guī)黹_班第一課《職業(yè)生涯規(guī)劃》。
集團公司企業(yè)大學組織開展的“黑馬訓練營”是為進一步選拔、培養(yǎng)年輕人才，建設合理人才梯隊的有效方式，也是集團公司青年員工成長進階的重要途徑。8月22日第一期訓練營學習活動開展以來，廣大學員以增強學習意愿、提升學習能力為使命，以勤學、慎思、謙虛、自省的態(tài)度積極參與學習，營造了良好的學習氛圍，取得了較好的學習成效，深受學員的歡迎。
為進一步擴大學習范圍，給更多的青年員工提供學習、成長的平臺，切實打造學習型組織，集團公司舉辦本次第二期培訓。課堂上，主持人向新學員介紹了訓練營的管理辦法和學習計劃，訓練營將采取淘汰制選拔學員，基礎分為100分，根據每次上課考勤、作業(yè)成績、活動表現情況增減分，學員分數低于60分將被淘汰，同時也鼓勵學員爭取高分，排名靠前力爭優(yōu)秀，保持學習熱情變被動學習為主動學習。
開班典禮上，輔導員馬承東作了開班寄語。他說，通過黑馬訓練營的學習，能提高大家的認知，發(fā)現自身特點和形成良好學習習慣，提升崗位所需知識，充實基層管理，形成公司良好的人才梯隊。并以講故事的形式，分享了寒門學子，高考失利后發(fā)奮讀書，成為一名學校副校長，改變無數學子命運的故事，富有趣味地闡釋了學習的重要性。最后希望各學員通過黑馬訓練營，重新思考人生，做好定位，成為自己工作生活中的黑馬。
為了更好協(xié)助班主任進行訓練營的日常管理和活動組織策劃。36名學員分成六個小組，并通過現場學員推薦和競選的方式，選拔出了各組組長和班長，現場氣氛熱烈，學員興致高漲。往后學習生活中，訓練營將從課堂上、活動中等多方面通過小組PK的形式進行，培養(yǎng)小組的團結協(xié)作能力。
開班儀式上由班主任劉宗亮為學員量身定制了第一堂課《職業(yè)生涯規(guī)劃》的學習，理論結合實際，整堂課從職業(yè)定位、社會職業(yè)分類、行業(yè)變遷、崗位設定、未來產業(yè)布局等方面做了詳細介紹。同時為學員布置了第一次作業(yè)，找準職業(yè)生涯定位，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，更好認識自己，更好投入到具體崗位中。
第二期黑馬訓練營的正式開班預示新的一批基層力量正在積蓄。人才培養(yǎng)是公司發(fā)展的基石，在人才培養(yǎng)的道路上，勤學習增本領將成為常態(tài)，讓企業(yè)成為愛學習、善學習、學以致用的學習型組織。
集團公司企業(yè)大學組織開展的“黑馬訓練營”是為進一步選拔、培養(yǎng)年輕人才，建設合理人才梯隊的有效方式，也是集團公司青年員工成長進階的重要途徑。8月22日第一期訓練營學習活動開展以來，廣大學員以增強學習意愿、提升學習能力為使命，以勤學、慎思、謙虛、自省的態(tài)度積極參與學習，營造了良好的學習氛圍，取得了較好的學習成效，深受學員的歡迎。
為進一步擴大學習范圍，給更多的青年員工提供學習、成長的平臺，切實打造學習型組織，集團公司舉辦本次第二期培訓。課堂上，主持人向新學員介紹了訓練營的管理辦法和學習計劃，訓練營將采取淘汰制選拔學員，基礎分為100分，根據每次上課考勤、作業(yè)成績、活動表現情況增減分，學員分數低于60分將被淘汰，同時也鼓勵學員爭取高分，排名靠前力爭優(yōu)秀，保持學習熱情變被動學習為主動學習。
開班典禮上，輔導員馬承東作了開班寄語。他說，通過黑馬訓練營的學習，能提高大家的認知，發(fā)現自身特點和形成良好學習習慣，提升崗位所需知識，充實基層管理，形成公司良好的人才梯隊。并以講故事的形式，分享了寒門學子，高考失利后發(fā)奮讀書，成為一名學校副校長，改變無數學子命運的故事，富有趣味地闡釋了學習的重要性。最后希望各學員通過黑馬訓練營，重新思考人生，做好定位，成為自己工作生活中的黑馬。
為了更好協(xié)助班主任進行訓練營的日常管理和活動組織策劃。36名學員分成六個小組，并通過現場學員推薦和競選的方式，選拔出了各組組長和班長，現場氣氛熱烈，學員興致高漲。往后學習生活中，訓練營將從課堂上、活動中等多方面通過小組PK的形式進行，培養(yǎng)小組的團結協(xié)作能力。
開班儀式上由班主任劉宗亮為學員量身定制了第一堂課《職業(yè)生涯規(guī)劃》的學習，理論結合實際，整堂課從職業(yè)定位、社會職業(yè)分類、行業(yè)變遷、崗位設定、未來產業(yè)布局等方面做了詳細介紹。同時為學員布置了第一次作業(yè)，找準職業(yè)生涯定位，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，更好認識自己，更好投入到具體崗位中。
第二期黑馬訓練營的正式開班預示新的一批基層力量正在積蓄。人才培養(yǎng)是公司發(fā)展的基石，在人才培養(yǎng)的道路上，勤學習增本領將成為常態(tài)，讓企業(yè)成為愛學習、善學習、學以致用的學習型組織。
（品牌文化部 趙潤敏）
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